3Fs forhandlingssekretær Keld Jensen under konferencen ”Advancing Decent Work in Construction of Energy Sites in Europe” i Bruxelles.
Den grønne energiomstilling accelererer i hele Europa, og nye sol- og vindprojekter kræver tusindvis af mobile arbejdstagere. Men væksten ledsages alt for ofte af problemer med løn, sikkerhed og ordentlige boligforhold, udfordringer, der ikke alene rammer de enkelte arbejdere, men også truer omstillingens troværdighed.
Skal den grønne omstilling være fair, kræver det fælles handling. Hverken virksomheder, fagbevægelsen eller myndigheder kan løse udfordringerne alene. Kun gennem tæt samarbejde og fælles standarder kan energisektoren sikre, at klimaambitioner går hånd i hånd med rettigheder og ansvarlighed.
Netop det var et gennemgående tema på konferencen ”Advancing Decent Work in Construction of Energy Sites in Europe” i Bruxelles, hvor Etisk Handel Danmarks rådgiver Sarah Dieckmann deltog.
“Den grønne omstilling skal gå hurtigt, men vi skal samtidig sikre ordentlige forhold for dem, der bygger vores solcelleparker og vindmøller. Det kræver samarbejde på tværs af sektoren,” fortæller Sarah Dieckmann, der også driver den Danske Alliance for Ansvarlig Grøn Energi.
Vigtige erfaringer fra byggepladserne
Fra Danmark deltog også 3F, repræsenteret af forhandlingssekretær Keld Jensen. Han fremhævede de erfaringer, 3F har opbygget i arbejdet med udenlandske kollegaer på solcelleprojekter i Danmark.
”Vi har i 3F’s Byggegruppe hands on erfaring med at organisere udenlandske kollegaer, der opsætter solcellemarker i Danmark. Det vil vi gerne dele med andre aktører i branchen på tværs af Europa, da det er vigtigt at vi får gjort noget ved den grove udnyttelse, som vi møder ude i branchen,” siger han.
For ham er det tydeligt at samarbejde på tværs er helt centralt for at løfte standarderne.
”Samarbejde er helt afgørende. Vi arbejder for, at de store spillere på solcelleområdet bliver medspillere i at sikre ordentlige vilkår også i blandt deres underleverandører. For os i fagbevægelsen er det den eneste måde, vi for alvor kan rykke noget på,” siger han.
Organisering som nøglen til en fair omstilling
Keld Jensen understreger, at fagbevægelsen spiller en nøglerolle i at sikre, at den grønne omstilling ikke sker på bekostning af dem, der udfører arbejdet.
”Desværre er det meget ringe kår, som vores udenlandske kollegaer bliver mødt med i den grønne omstilling på byggeområdet. Derfor skal vi som fagbevægelse være til stede og organisere kollegaerne, også selvom det kan være svært, for kun sådan kan vi som fagbevægelse være med til at sikre deres løn- og arbejdsvilkår,” siger han og tilføjer:
”Selvfølgelig skal vi bakke op om den grønne omstilling, det skal bare være på ordentlige vilkår.”
Tag del i samarbejdet
Samarbejde er også omdrejningspunkter for vores nyligt lancerede Dansk Alliance for Ansvarlig Grøn Energi, der samler centrale danske aktører i sektoren for at dele viden og skabe standarder for en retfærdig grøn energi-omstilling med respekt for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder og miljø.
Alliancen er et fælles forum, hvor virksomheder, brancheforeninger, civilsamfund, fagbevægelse, universiteter og fonde mødes for at dele viden og erfaringer om, hvordan vi kan håndtere udfordringerne og fremme ansvarlighed i den grønne energis værdikæder.
Vi undersøger mulighederne for fælles initiativer, som eksempelvis udvikling af praktiske værktøjer, dagsordenskabende aktiviteter og konkrete samarbejdsprojekter.
Etisk Handel Danmark er sekretariat for Alliancen. Deltagelse i alliancen er gratis for medlemmer, indtil videre det første år. Arbejdet i alliancen vil foregå på engelsk.