Fællesbillede fra et sourcing besøg i Kina, hvor Marianne Sinding og Bodil Jarsbo Kristensen besøgte Canton fair sammen med kolleger fra deres sourcing kontor i Kina.
Når komplekse leverandørkæder møder øgede krav om ansvarlighed, bliver samarbejde og gennemsigtighed afgørende. Det var netop omdrejningspunktet for Etisk Handel Danmarks kursus “Ansvarlig indkøbspraksis – fra indkøb til impact”, som for nyligt samlede medlemmer fra flere brancher for at styrke deres tilgang til indkøb, der kan skabe positiv effekt både for virksomheden og deres leverandører.
Blandt deltagerne var interiørvirksomheden Bloomingville, der allerede arbejder målrettet med at styrke relationerne til deres leverandører. For dem gav kurset både genkendelse og ny inspiration.
Færre leverandører, stærkere partnerskaber
Marianne Sinding, Brand Director i Bloomingville, fortæller, at træningen ramte ned i et centralt område for virksomheden: arbejdet med at reducere antallet af leverandører for at styrke samarbejdet og understøtte bedre efterlevelse af lovgivning og regler.
“Vi arbejder fokuseret med at minimere vores leverandørbase ud fra et compliance- og samarbejdsperspektiv. Det skal gerne understøtte en ansvarlig indkøbspraksis ved, at vi bliver mere interessante partnere for hinanden. At en ansvarlig tilgang styrker et samarbejde, er meget den tilgang vi forsøger at bringe ind i vores arbejde med leverandører,” siger hun.
Netop sammenhængen mellem ansvarlige processer og stærkere partnerskaber er en central del af træningen, der hjælper virksomheder med at omsætte indkøbsbeslutninger til konkrete menneskerettigheds- og miljøforbedringer.
Direkte dialog med leverandører
Et af de konkrete greb, Bloomingville tager med sig fra kurset, handler om at styrke dialogen med leverandører, særligt i komplekse situationer.
“Vi holder allerede videomøder med vores sourcing-kontorer, men vi vil udvide det til også at lave direkte opkald til vores leverandører, hvis der opstår særligt besværlige eller følsomme problematikker, selvfølgelig i samarbejde med vores sourcing-kontorer,” forklarer Marianne Sinding.
Kurset gav også nye perspektiver på, hvordan ansvarlig indkøbspraksis hænger sammen med leverandørernes egen forretningsdrift.
“At leverandørens forretningsmodel og fokus på medarbejdernes rettigheder og sikkerhed er en del af ansvarlig indkøbspraksis, passer rigtig godt til den retning, vi selv arbejder i,” siger hun.
Bloomingville arbejder i forvejen med certificeringer, social compliance og leverandørernes villighed til kontinuerlige forbedringer. Her gav træningen nye vinkler på, hvordan indkøb kan bruges mere aktivt som løftestang.
Inspiration fra andre virksomheder
Kurset bestod ikke kun af oplæg og værktøjer, men også af erfaringsudveksling mellem medlemmer, noget, Marianne Sinding fremhæver som særligt værdifuldt.
“Det er altid lærerigt at være med i et forum med andre virksomheder, hvor der deles erfaringer. På seminaret blev der både delt erfaringer, hvor vi kunne nikke genkendende til problematikkerne, men også det modsatte,” fortæller hun.
Og netop deltagernes forskellighed gav et ekstra lag af læring:
“Vi var deltagere fra forskellige typer af virksomheder, og det giver indblik og forståelse for processer og arbejdsgange.”