Gå til indholdet
  • Videncenter
    • Besøg Videncenter for Bæredygtige Værdikæder
    • Om Videncenter for Bæredygtige Værdikæder
  • Videncenter
    • Besøg Videncenter for Bæredygtige Værdikæder
    • Om Videncenter for Bæredygtige Værdikæder
  • Aktiviteter
    • Arrangementer
    • Projekter
    • Netværk
    • Alliancer
    • Akademi
  • Hvad er etisk handel?
    • 13 principper
    • Leverandørsamarbejde
    • Due diligence
    • Indkøbspraksis
    • Samarbejde på tværs
    • Verdensmålene
  • Vær med
    • Bliv medlem
    • Medlemmer
  • Om os
    • Om organisationen
    • Sekretariatet
    • Bestyrelse
    • Samarbejdspartnere
    • Strategi
    • Politik
    • Ledige stillinger
    • Kontakt os
  • Aktiviteter
    • Arrangementer
    • Projekter
    • Netværk
    • Alliancer
    • Akademi
  • Hvad er etisk handel?
    • 13 principper
    • Leverandørsamarbejde
    • Due diligence
    • Indkøbspraksis
    • Samarbejde på tværs
    • Verdensmålene
  • Vær med
    • Bliv medlem
    • Medlemmer
  • Om os
    • Om organisationen
    • Sekretariatet
    • Bestyrelse
    • Samarbejdspartnere
    • Strategi
    • Politik
    • Ledige stillinger
    • Kontakt os
  • Videncenter
    • Besøg Videncenter for Bæredygtige Værdikæder
    • Om Videncenter for Bæredygtige Værdikæder
  • Videncenter
    • Besøg Videncenter for Bæredygtige Værdikæder
    • Om Videncenter for Bæredygtige Værdikæder
  • Videncenter
    • Besøg Videncenter for Bæredygtige Værdikæder
    • Om Videncenter for Bæredygtige Værdikæder
  • Videncenter
    • Besøg Videncenter for Bæredygtige Værdikæder
    • Om Videncenter for Bæredygtige Værdikæder

Arbejdstagerrettigheder

Arbejdstagerrettigheder i globale værdikæder handler om at sikre, at menneskerettigheder og arbejdsvilkår for de personer, der arbejder i produktionen af varer, bliver overholdt. Dette omfatter rettigheder som fair løn, sikre arbejdsforhold, ret til at organisere sig fagligt, beskyttelse mod diskrimination og tvangsarbejde.

Børnearbejde og ligestilling

Arbejdstagerrettigeder
Indsigt

MVO Netherlands CSR Risk Checker

CSR Risk Check er et nemt og brugbart værktøj, der giver jer et overblik over, hvilke risici der kan være ved et produkt. Sådan gør du:
Arbejdstagerrettigeder
Guide

Ending Child Labour

Rapporten søger at informere offentligheden og erhvervslivet politikker og praksis for at forhindre børnearbejde, tvangsarbejde og menneskesmugling i det globale udbud kæder og for at beskytte sine ofre. Rapporten tager ...
Arbejdstagerrettigheder
Guide

Base Code Guidance: Child Labour

Denne guide hjælper virksomheder med at forstå børnearbejde og virksomhedernes ansvar i deres globale forsyningskæder. Den har til formål at indramme og forstå kompleksiteten af problemer, i erkendelse af, at ...
Arbejdstagerrettigeder
Lovgivning og retningslinjer

OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct

OECDs vejledning angiver, hvordan alle virksomheder – uanset størrelse, sektor og ejerskab forventes at efterleve OECD’s retningslinjer for multinationale virksomheder indenfor OECD’s vejledning er baseret på risikobaseret due diligence som ...
Arbejdstagerrettigheder
leveløn

OECD Handbook on Living Income and Living Wage Due Diligence

Det får du: Guide til at implementere Due Diligence principper der skal opnå leveløn i de globale værdikæder. Specifikt fokus på Due Diligence i værdikæderne for agrikultur, tekstil og fodtøj.
Arbejdstagerrettigheder
leveløn

FLA Wage Data Collection Tool 

Det får du: Et overskueligt og skalerbart Excel-baseret værktøj. Mulighed for at analysere løndata med fokus på at leve op til levevilkårsstandarderne, og samtidig følge ens udvikling og fremskridt over tid.  
Ansvarlig indkøbspraksis
Guide

Buyer Guidance for Responsible Contracting  

Det får du: Forståelse for de nye standarder for indkøber-leverandørkontrakter samt eksempler på uansvarlig praksis.Indblik i lovgivningsudvikling og forklaring på forskellige lovgivninger.Guide til at komme i gang med en ansvarlig ...
Arbejdstagerrettigheder
Case

Human Rights Due Diligence in Challenging Contexts

Virksomheder opererer i stadig mere udfordrende kontekster: fra konfliktområder til lande med systematiske og statssanktionerede krænkelser af menneskerettigheder. I disse kontekster kan det være sværere, men endnu vigtigere at gennemføre ...
1 2 3 Næste »

Indsigt

Freedom of Association – Business & Human Rights Navigator

UN Global Compacts Freedom of Association – Business & Human Rights Navigator, sætter fokus på fagforeninger i erhvervslivet. I dette...

Indsigt

Discrimination – Business & Human Rights Navigator

UN Global Compacts Discrimination – Business & Human Rights Navigator, sætter fokus på diskrimination i erhvervslivet. I dette indlæg vil...

Indsigt

Occupational Safety and Health – Business & Human Rights Navigator

UN Global Compacts Occupational safety and health – Business & Human Rights Navigator sætter fokus på arbejdsmiljø i erhvervslivet. I...

Indsigt

Migrant Workers – Business & Human Rights Navigator

UN Global Compacts Migrant Workers – Business & Human Rights Navigator sætter fokus på migrant arbejdere i erhvervslivet. I dette...

Forrige Side1 Side2 Side3 Næste

Flere guides og redskaber

Arbejdstagerrettigheder
Guide

Road map on living wages

Road map on living wages er en overskuelig 5 step guide, der hjælper dig med at identificere niveauet for en leveløn i en given kontekst i din værdikæde og analysen ...
Arbejdstagerrettigheder
leveløn

OECD Handbook on Living Income and Living Wage Due Diligence

Det får du: Guide til at implementere Due Diligence principper der skal opnå leveløn i de globale værdikæder. Specifikt fokus på Due Diligence i værdikæderne for agrikultur, tekstil og fodtøj.
Arbejdstagerrettigheder
leveløn

FLA Wage Data Collection Tool 

Det får du: Et overskueligt og skalerbart Excel-baseret værktøj. Mulighed for at analysere løndata med fokus på at leve op til levevilkårsstandarderne, og samtidig følge ens udvikling og fremskridt over tid.  
Ansvarlig indkøbspraksis
Guide

Buyer Guidance for Responsible Contracting  

Det får du: Forståelse for de nye standarder for indkøber-leverandørkontrakter samt eksempler på uansvarlig praksis.Indblik i lovgivningsudvikling og forklaring på forskellige lovgivninger.Guide til at komme i gang med en ansvarlig ...

Guide

De6skridt – due diligence for ansvarlig virksomhedspraksis

Guiden De6skridt hjælper jer på rette spor til at implementere due diligence i jeres virksomhed. Med denne guide kan I...

Lovgivning og retningslinjer

FN’s Vejledende Principper for Menneskerettigheder og Erhvervsliv

FN´s vejledende principper hjælper jer til at forstå, hvad det kræver at respektere menneskerettigheder i jeres værdikæde. Principperne bygger på...

Guide

Getting it Right – A human rights due diligence guide

Getting it right giver danske mode- og tekstilvirksomheder overblik over risiko for negativ påvirkning på i deres værdikæde, og forslag...

Guide

Gender equality and the right to health

Gender equality and the right to health, er en guideline til virksomheder, som hjælper dem med at sætte fokus på...

Få vores nyhedsbrev

Følg med i vores arrangementer, netværk og nyheder.  

© Etisk Handel Danmark – 2025

Linkedin

Etisk Handel Danmark

Aktiviteter

  • Arrangementer
  • Projekter
  • Netværk
  • Alliancer
  • Akademi

Om os

  • Om organisationen
  • Sekretariatet
  • Bestyrelse
  • Samarbejdspartnere
  • Kontakt os
  • Privatlivspolitik
Administrer samtykke til cookies
Vi bruger cookies til at optimere vores websted og vores service.
Funktionsdygtig Altid aktiv
Den tekniske lagring eller adgang er strengt nødvendig med det legitime formål at muliggøre brugen af en specifik tjeneste, som abonnenten eller brugeren udtrykkeligt har anmodet om, eller udelukkende med det formål at overføre en kommunikation via et elektronisk kommunikationsnet.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistikker
Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til statistiske formål. Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til anonyme statistiske formål. Uden en stævning, frivillig overholdelse fra din internetudbyders side eller yderligere optegnelser fra en tredjepart kan oplysninger, der er gemt eller hentet til dette formål alene, normalt ikke bruges til at identificere dig.
Marketing
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for at oprette brugerprofiler med henblik på at sende reklamer eller for at spore brugeren på et websted eller på tværs af flere websteder med henblik på lignende markedsføringsformål.
Vælg muligheder Administrer tjenester Administrer {vendor_count} leverandører Læs mere om disse formål
Præferencer
{title} {title} {title}