Du får klar definition og afgrænsning mellem statspålagt og privat pålagt tvangsarbejde; konkrete eksempler på lande og sektorer hvor statspålagt tvangsarbejde forekommer; forståelse af hvorfor virksomheder mangler indflydelse (“leverage”) i disse situationer; trin-for-trin vejledning til at tilpasse due diligence-processen (baseret på OECD’s seks trin) og overblik over relevant EU-lovgivning (CSDDD og Forced Labour Regulation) og dens betydning for virksomheder.
Videncenter
How to address state-imposed forced labour in accordance with international responsible business standards
Dette factsheet forklarer, hvad statspålagt tvangsarbejde er, og hvilke særlige udfordringer det skaber for virksomheders due diligence-arbejde sammenlignet med privat pålagt tvangsarbejde. Der gennemgås due diligence, sociale audits, certificeringsordninger, statspålagt tvangsarbejde, OECD og UNGP’erne.
Målgruppe
Virksomheder og investorer med globale forsyningskæder, compliance- og bæredygtighedsansvarlige, indkøbsfunktioner samt rådgivere der arbejder med menneskerettigheds-due diligence og ansvarlig virksomhedsadfærd.
Kilde
Anti-Slavery International
