Denne briefing beskriver, hvordan virksomheder kan styrke deres menneskerettigheds-due diligence i særligt risikofyldte eller konfliktbelastede kontekster. Den trækker på over 16 års praksiserfaring fra virksomheder, der arbejder under UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs), og viser, hvad “god praksis” bør indebære, når almindelig due diligence ikke er tilstrækkelig.
Det får du:
• En klar afklaring af, hvornår og hvorfor der er behov for “heightened due diligence” (HHRDD) – dvs. hvilke typer risici og kontekster (fx konflikt, svag statsstyring, sårbare grupper) der udløser krav om særlig opmærksomhed.
• Råd til, hvordan virksomheder kan designe og integrere konflikt- og risikosensitive processer: herunder stakeholder-engagement, obligatorisk due diligence, risikohåndtering og – hvor relevant – ansvarlig exit-planlægning.
• Vejledning i, hvordan interne systemer, governance og monitorering bør struktureres, så de er robuste nok til at håndtere højrisko kontekster.
• Overvejelser og anbefalinger rettet mod lovgivere og beslutningstagere, for at sikre at lovgivning om due diligence understøtter realistisk, effektiv og menneskerettighedsbaseret praksis.
