Er du en skarp kommunikatør, og drømmer du om at bruge dine evner til at gøre en forskel for en mere bæredygtig verden? Vi søger en struktureret og velskrivende barselsvikar med erfaring inden for presse- og kommunikationsarbejde til et 1-årigt vikariat.
Du vil som kommunikationsansvarlig være en central del af vores team og stå for at formidle alt fra agendaer i den brede offentlighed til nyheder og praktisk information til vores medlemmer.
Etisk Handel Danmark er en medlemsorganisation, der samler alle de vigtigste aktører i Danmark for at styrke samarbejdet om ansvarlig handel og bæredygtige, globale værdikæder. Det vil fx være inden for ansvarlig import af fødevarer, mode- og tekstil, landbrugsvarer, elektronik og energi. Vi arbejder med missionsdrevne alliancer, videncenter, events og indsatser for positiv forandring på tværs af sektorer og brancher.
Vi er et lille sekretariat, hvor ingen opgaver er for store eller for små, og medarbejderne løfter hver især en central del af organisationens opgaver. Derfor har vi brug for, at du kan arbejde selvstændigt, eksekvere og sikre fremdrift.
Din arbejdsopgaver vil være at:
- Planlægning og eksekvering af kommunikation, kampagner og formidlingsopgaver – herunder vores Årskonference, årsberetning og medlemsstrategi
- Udformning og distribution af tekster og visuelle elementer til web og LinkedIn
- Pressearbejde i samspil med organisationens direktør og rådgivere
- Varetagelse og løbende opdatering af Etisk Handel Danmarks hjemmeside i samarbejde med vores studentermedhjælper samt nyhedsbrev
Derudover bidrager du bl.a. til organisationens arbejde gennem:
- løbende sparring med kolleger
- overvejelser omkring prioritering af nyheder i vores nyhedsflow
- dialog og indhentning af viden og nyhedshistorier fra rådgivere og medlemmer
Din profil:
Du har 2-7 års erfaring fra en lignende stilling i en virksomhed, forening eller medlemsorganisation. Du driver dine egne ansvarsområder selvstændigt og er i stand til at træffe beslutninger. Opgaverne er mange og forskellige. Nogle løser du selvstændigt og alene. Andre løser du i samarbejde med top engagerede kolleger.
Den ideelle kandidat:
- Har kommunikationsfagligheden på plads, dvs. mestrer en bred vifte af kommunikationsopgaver som presse, SoMe, kampagner, nyhedsbrev, udvikling af formater og koncepter – også visuelt
- Er god til at navigere blandt forskellige stakeholders, dagsordner og interesser og rådgive om presse
- Har flair for grafisk design (Canva) og programmerne Mailchimp og WordPress
- Er proaktiv og har en struktureret tilgang til at organisere dit arbejde og til at løse de problemer og udfordringer som du møder på din vej
- Interesserer sig for arbejdet med bæredygtighed ansvarlig virksomhedspraksis i virksomheder, organisationer, offentlige institutioner og fonde
Derfor skal du blive en del af teamet:
- Du får et unikt indblik i maskinrummet i virksomheders og organisationers arbejde med bæredygtighed og samfundsansvar
- Du får mulighed for at arbejde inden for et felt i rivende udvikling sammen med dygtige og erfarne kollegaer
- Du får et stort ansvar og mulighed for at sætte eget præg på jobbet og opgaveløsningen
- Du bliver en del af et internationalt orienteret team på 12 personer, som sætter pris på fælles frokost, samarbejde og en god stemning. Og så er vi gode til at fejre succeserne
- Du får en plads på kontoret i smukke omgivelser i hjertet af Christianshavn tæt på metro og kanalerne. Om sommeren tager vi frokosten under armen og tager et dyp i kanalen
Sådan søger du:
Stillingen er på 37 timer eller 32 timer med start 1. november eller senest 1. december 2023. Stillingen er tidsbegrænset på 12 måneder.
Send os din ansøgning og CV til ncb@etiskhandel.dk.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Lotte Frøjk Knudsen, kommunikationsansvarlig på lfk@etiskhandel.dk og tlf. 2945 2501 eller Nanna Callisen Bang, direktør på tlf. 3120 1324.
Der er ansøgningsfrist d. 20. oktober kl. 12.00. 1. samtale afholdes 24-25. oktober og 2. samtale afholdes d. 27. oktober. Bemærk, vi indkalder løbende til samtale og ansætter, når den rette kandidat er fundet.
Vi betragter mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en væsentlig ressource i vores udvikling. Derfor opfordres alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, race, seksuel orientering, religion og etnisk baggrund til at søge stillingen.